O que causa conflito?

     “Suportando-vos uns aos outros, e perdoando-vos uns aos outros, se algum tiver queixa contra outro; assim como Cristo vos perdoou, assim fazei vós, também.” Colossenses 3:13

      Provavelmente não gostas de conflito. A maioria das pessoas tenta evitá-lo o máximo possível! Mas o conflito é inevitável na vida — porque ninguém é perfeito.

     Mas se queres construir um futuro melhor e buscar o teu propósito, Deus chama-te a “Suportando-vos uns aos outros, e perdoando-vos uns aos outros, se algum tiver queixa contra outro; assim como Cristo vos perdoou, assim fazei vós, também.” (Colossenses 3:13).

     Antes de aprenderes formas saudáveis ​​de responder ao conflito, precisas de conhecer as causas comuns do conflito. Em Neemias 5, encontras quatro causas comuns:

     1. Necessidades básicas não atendidas. As necessidades não atendidas podem ser físicas, emocionais, relacionais, sexuais ou financeiras.

     No tempo de Neemias, era uma necessidade física: as pessoas estavam com fome. Eles estavam a trabalhar para reconstruir o muro em Jerusalém, mas passavam fome. As pessoas diziam: “Com nossos filhos, e nossas filhas, nós somos muitos; pelo que tomemos trigo, para que comamos e vivamos.” (Neemias 5:2).

     2. Ficar para trás. Quando sentes que não estás a fazer nenhum progresso, é fácil ficares irritado. E isso é sempre uma boa configuração para conflitos.

     As pessoas em Jerusalém estavam cada vez mais endividadas durante a fome porque os bens eram escassos e os preços estavam inflacionados. Elas disseram: “As nossas terras, as nossas vinhas, e as nossas casas empenhámos, para tomarmos trigo nesta fome.” (Neemias 5:3). Eles não conseguiram acompanhar!

     3. Líderes insensíveis. O conflito é inevitável quando as pessoas que têm o poder não fazem algo sobre o problema.

     Além da fome, o povo de Israel mal sobreviveu por causa de líderes insensíveis: “Tomámos dinheiro emprestado até para o tributo do rei, sobre as nossas terras e as nossas vinhas.” (Neemias 5:4). Mesmo estando a passar por uma fome que não podiam controlar, a liderança não estava a dar a ninguém qualquer incentivo fiscal.

     4. Sentir impotente para mudar as coisas. Pode ser frustrante quando vês outras pessoas a prosperar ao teu redor enquanto tu não consegues sobreviver. Pessoas de todo o mundo sentem-se assim.

     No tempo de Neemias, os ricos proprietários de terras exploravam os pobres. Eles até compraram os filhos das pessoas como escravos! As pessoas diziam: “… eis que sujeitámos nossos filhos e nossas filhas para serem servos; e até algumas das nossas filhas são tão sujeitas que já não estão no poder das nossas mãos; e outros têm as nossas terras e as nossas vinhas.” (Neemias 5:5).

     Agora que conheces as causas do conflito, precisas de conhecer a maneira bíblica de responder. Amanhã veremos três maneiras de ganhar o respeito dos outros em tempos de conflito.

REFLEXÃO

• Que necessidades não atendidas vês na comunidade ao teu redor? Que passos podes dar para atender a uma dessas necessidades esta semana?
• Quando te sentiste atrasado num projeto ou lista de tarefas? Como esse sentimento de não progredires levou ao conflito com outras pessoas?
• Pensa em alguém que seja um líder sensível, não um líder insensível. Que coisas positivas sobre essa pessoa se destacam para ti?

- R. W.